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杜集区工会工作五年综述:拥抱新时代 开启新征程

摊上难事怎么办?身患大病怎么办?孩子上大学没学费怎么办?人们就会不约而同地想到“娘家人”——工会。这份信赖沉甸甸的,是杜集区总工会心系职工群众、忠实于职责、积极担当作为、工会组织影响力不断扩大最好的回报。 五年来,杜集区总工会坚持“一切为了职工”的工作理念,突出特色,主动作为,紧扣帮扶精准化、服务普惠化、维权法制化,有针对性地优化服务,为职工群众送上温情关怀和贴心服务,激发广大职工创新创业激情,工运事业蓬勃发展。 五年来,杜集区总工会先后荣获全省职工互助保障工作先进单位、全市工会工作创新奖、全市基层工作创新案例提名奖、全市“安康杯”竞赛优秀组织单位、全市创建全国文明城市先进单位等荣誉称号。 龙8国际娱乐市杜集区工会第三次代表大会现场-梅月 摄 (2) 大会现场。 杜集区区委书记姜颖讲话-梅月 摄 (1) 杜集区委书记姜颖讲话。 围绕中心助推发展 五年来,区总工会始终服从服务党政工作大局,在推进全面深化改革中承担起了组织动员职工群众建功立业的重大职责。 全区各级工会组织紧紧围绕区委、区政府确定的战略发展目标,以创建“工人先锋号”为载体,广泛开展“当好主力军、建功十三五”“同舟共济保增长、建功立业促发展”“我为节能减排做贡献”“岗位练兵、技术比武”等劳动竞赛和群众性经济技术创新活动,充分发挥工人阶级主力军作用,为推动杜集加快转变经济发展方式、促进经济平稳健康发展做出了积极贡献。 据统计,五年来,全区共有102家单位12500名职工参加了创新竞赛活动,全区开展较大规模技术比武和技术练兵95次,组织各类竞赛126项,职工提合理化建议485件,被采纳实施322件,10万元以上创新成果技术项目12项,为企业创造效益5000多万元。张庄医院内科、高岳街道社区卫生服务中心公共卫生科等五家单位先后获市级“工人先锋号”称号。 五年来,全区涌现出一批市级以上的劳动模范和先进工作者,2人获得省级劳动模范光荣称号,7人获得市级劳动模范光荣称号。弘扬了新时代劳模精神,使劳动伟大、劳模光荣的观念深入人心,进一步营造了“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的氛围。 固本强基示范引领 五年来,区总工会始终牢牢把握正确政治方向,在推进工会组织建设方面,积极引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。 全区各级工会组织坚持把“党建带工建、工建促党建”作为加强工会组织建设的长效机制,深入开展“广普查、深组建、全覆盖”“两个普遍”“工会基层组织建设年”“农民工入会集中行动”等活动,将工会组建重点放在非公企业和农民工群体,积极探索、大胆创新,初步解决了非公企业特别是中小微企业建会难和农民工入会难问题,稳步推进工业园区新建企业工会建设,建立健全各级工会组织。截至目前,全区基层工会223个,其中独立基层工会192个,联合基层工会31个。工会会员达4万余人,其中农民工会员1.46万人,圆满完成了市总下达的工会组建和会员发展任务。 同时,加强乡镇工会联合会和非公企业工会规范化建设。在3个乡镇2个街道、42个村(社区)全部建立了工会。形成了乡镇(街道)工会联合会、工会委员会,10人以下企业工会分会挂靠村居联合工会的三级管理网络。凡具备建会条件的非公企业,坚持边建会、边规范。目前,全区规模以上非公企业154家,建立工会的企业146家。广泛开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”、“安康杯”、区“林光杯”等劳动竞赛,创建和评选省级“六好”乡镇(街道)工会、“非公企业示范工会”等活动。 参与管理促进和谐 五年来,全区各级工会组织注重源头参与、依法维权。健全完善了区劳动关系三方协调机制,持续开展劳动关系和谐企业(工业园区)创建活动,突出抓好法律宣传、平等协商、民主管理、劳动保护等各项工作。开展法律法规宣传学习,增强工会干部和职工法律意识。重点宣传 《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《安全生产法》《女职工劳动保护特别规定》等与工会、与职工密切相关的法律法规政策。积极开展工资集体协商,确保职工经济权益,并集中力量开展工资集体协商要约行动。到2017年底,全区有154个基层工会已经签订了集体合同,覆盖职工人数1万余人。 全区各级工会积极强化厂务公开民主管理工作,落实职工民主政治权益。不断深化厂务公开民主管理工作,健全以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度。截至目前,全区有146个基层工会建立了职代会制度和厂务公开制度。 同时,区总工会还注重加强对职工思想的引领,强化劳动保护,落实职工生命健康权益。区总工会以“安康杯”竞赛活动为载体,以安全监督检查为抓手,配强企业工会劳动保护监督员,强化工会劳动安全卫生监督检查,组织安全生产法律法规知识竞赛活动,普及安全生产知识,增强企业安全健康意识,提高职工安全健康素养。围绕经济建设中心,深入实施“经济技术创新工程”,不断创新活动形式,丰富活动内容;广泛开展劳动竞赛、技术革新和技术比武活动。举办了四届“林光杯”非公企业职工技术比武活动、“护士礼仪大赛”、“不忘初心跟党走、岗位建功促崛起”杜集区职工学习贯彻党的十九大精神主题演讲比赛、“安康杯”知识竞赛等活动,8600多名职工参加,不断提高职工安全生产意识和自我防护能力。 丰富职工群众的文化生活也是区总工会长期坚持的工作之一。区总工会以五一、国庆、春节等重大节日为契机,联合各镇办工会举办文艺演出、趣味运动会、演讲比赛等,参与职工达5000多人,达到区、镇 (办)、企业三级联动,极大地调动了职工的积极性。 关爱职工彰显作为 五年来,区总工会始终坚持服务职工的工作生命线,在推进全面建成小康社会中担负起了促进发展成果共享的重要职责。 不断创新帮扶机制,搭建帮扶服务平台。区困难职工帮扶中心强化规范化建设,被省总工会命名为三星级帮扶中心。此外,区总工会不断完善制度,建立了中心职责、岗位职能、救助流程、来信来访接待等规章制度,出台了《杜集区职工大病救助实施办法》;在对象上延伸,将帮扶救助对象由困难职工延伸到困难农民工;由“两节”送温暖延伸到平时大病救助;在平台上拓展,在重点区域、重点单位建立了帮扶工作站;在服务上创新,由现金发放、存单发放改进到现行的打卡发放。 以全覆盖、点对点、互助帮为重点,区总工会做实拓展帮扶服务。五年来,区总工会对下岗失业人员开展再就业培训5000多人次,帮助再就业2700多人次;共筹资30余万元慰问一线职工8000余人次;筹资62.2万元帮助183名困难职工和农民工子女圆了大学梦;筹措资金130余万元,向2367名困难职工和农民工送上了党和政府的温暖;争取资金为118名在岗困难女职工免费办理了特殊疾病保险,为126名特困女职工申请大病救助;为3327名职工办理了职工互助保险,理赔38.6万元;重视解决农民工热点、难点问题。广泛开展向一线工人,特别是农民工“送清凉、送安全、送政策”活动,切实保障农民工的身心健康。 展望未来,任重道远。在这百舸争流、千帆竞发的新时代,区总工会将以新气象、新姿态、新探索、新拼搏,在新时代、新征程中不忘初心、继续前行,干出新作为,为建设新时代美好杜集作出新的更大贡献! ■记者 朱冬 文记者 梅月 摄
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